Какую отчетность необходимо сдавать ИП с работниками?

10 августа 2016
Просмотров: 1159

Работа бизнесмена, в том числе и отчетность ИП с работниками, может быть очень простой и понятной даже для тех, кто никогда ранее не сталкивался с бухгалтерией. Это возможно в том случае, если предприниматель правильно выберет подходящую для своего бизнеса систему налогообложения. Это очень удобно и позволяет сэкономить бизнесмену на зарплате для сотрудников, так как ему может не понадобиться бухгалтер.

Службы для подачи отчетности

Но если количество отчетов для налоговой инспекции можно легко сократить, то перед Пенсионным Фондом и Социальной службой все же придется отчитываться полностью. Особенно сложно приходится тем индивидуальным бизнесменам, у которых большой штат наемных сотрудников, так как за каждого из них положено подавать отчет во всевозможные службы. Предприниматель, регистрируясь в качестве работодателя, становится для своих сотрудников агентом: на него возлагается обязанность по расчету, выплате налогов и взносов за своих работников, а также по подаче всех необходимых отчетов.

Отчеты ИП по наемным работникам перед фондами

Каждый предприниматель, который является работодателем, в обязательном порядке выплачивает взносы в Пенсионный Фонд и Соцобеспечение. Кроме того, в данные органы необходимо подавать и соответствующие отчеты ИП с работниками. Делать это необходимо своевременно и правильно. Любая неточность может дорого стоить ИП, так как повлечет за собой штрафные санкции.

Что касается того, какие отчеты сдает ИП с работниками, то, например, в Пенсионный Фонд подается отчетность по форме РС-В-1. Этот документ заполняется по каждому сотруднику, который работает по трудовому договору.

ИП с сотрудникамиПодавать бумаги необходимо 1 раз в квартал. Они должны быть предоставлены сотрудникам ПФР не позднее 15 числа того месяца, который следует за отчетным. Аналогичная ситуация и с Социальной службой, через которую выплачиваются страховые взносы. В данном случае документы нужно подавать сразу после окончания отчетного квартала.

Высчитываются страховые и пенсионные взносы в фонды в зависимости от суммы заработной платы сотрудника. При этом предприниматель должен учесть, что существует определенный список доходов работников, которые не облагаются налогом и с которых не должны быть выплачены взносы в ПФР и соцслужбу. Речь идет о:

  • единовременной материальной помощи от предприятия для работника, если сумма не превышает 4000 рублей;
  • некоторых компенсационных выплатах;
  • заработной плате временных сотрудников, которые являются иностранными гражданами.

Кроме того, не платят налоги и взносы в фонды те, кто получает пособие по временной нетрудоспособности и иные социальные выплаты. В свою очередь, с такой прибыли, как выплата компенсации за неиспользованный отпуск, налоги и страховые взносы выплачиваются.

Вернуться к оглавлению

Составление отчетности

Расчет выплат в ФССЧтобы правильно заполнить всю отчетность ИП с наемными работниками для Пенсионного Фонда, Соцслужбы и иных организаций, бизнесмен должен знать о том, какой процент положен для отчисления в ту или иную организацию. В ПФР положено платить 22%, в ФСС — 2,9%, а в Фонд медицинского страхования из заработной платы работника уходит 5,1%. Если сотрудник дополнительно застрахован от несчастного случая на производстве, то тут тариф будет несколько иной. Процентная ставка устанавливается в индивидуальном порядке, в зависимости от рода деятельности компании.

Отчеты в фонды индивидуальный бизнесмен должен подавать только тогда, когда у него заключены договоры с наемными работниками. В случае когда бизнесмен не является работодателем, ему необязательно сдавать этот тип отчетности. Тем не менее это не избавляет ИП от необходимости выплаты взносов за себя. Сумма выплат фиксированная и периодически меняется. Делать взносы за себя предприниматель может 1 в месяц, в квартал либо в год, то есть так, как ему будет удобно.

Вернуться к оглавлению

Налоговая отчетность для бизнесменов с наемными сотрудниками

Что касается того, какую отчетность сдает ИП с работниками в налоговую, то в данном случае все зависит от вида системы налогообложения, которую использует предприниматель. К примеру, в случае если ИП работает на «упрощенке», то раз в год бизнесмену нужно будет сдавать 3 вида отчетов, если он является работодателем.

Виды систем налогообложения

  1. Речь идет о среднесписочной численности работников, которую нужно предоставить в отделение Налоговой инспекции до 20 января года, следующего за отчетным.
  2. Кроме того, понадобится заполнить и подать до 1 апреля декларации 2-НДФЛ. Этот документ составляется персонально на каждого работника.
  3. При использовании упрощенной налоговой системы необходимо сдавать и декларацию УСН. Срок ее подачи заканчивается 1 мая того года, который следует за отчетным периодом.

При использовании ЕНВД отчетность для ИП с работниками будет несколько проще. Тут тоже документы заполняются и подаются 1 раз в год, но предприниматель будет избавлен от декларации УСН. Среднесписочную численность работников и 2-НДФЛ все же придется заполнять. Более того, от этой необходимости не избавлены и те, кто выбрал для себя патентную систему налогообложения. Но тут много времени работа над документами у ИП не займет, так как в любом случае максимальное количество наемных сотрудников не будет превышать 15 человек.

Тем, кому досталась ОСНО, приходится сложнее всего в плане налоговой отчетности. Если у предпринимателя, который использует общую систему налогообложения, есть наемные сотрудники, то его налоговая отчетность будет более расширенная, чем у тех, кто выбрал другие режимы.

Расчет ЕНДВ

  1. В данном случае, как и во всех предыдущих, необходимо подавать документы о среднесписочной численности штата сотрудников.
  2. Кроме того, на каждого работника 1 раз в год нужно заполнять и подавать для рассмотрения в ФНС справки в формате 2-НДФЛ.
  3. К этим документам прибавляются декларации по налогам на добавленную стоимость. Эту отчетность необходимо подавать 1 раз в квартал. Бумаги подаются до 20 числа того месяца, который следует за отчетным.

Сложность работы с общей системой налогообложения заключается в первую очередь в многочисленных отчетах. К примеру, деклараций о налогах на доходы физ. лиц необходимо целых 3. Помимо справок 2-НДФЛ, предприниматель должен подавать раз в год до конца апреля декларацию 3-НДФЛ. Дополнительно сдается декларация 4-НДФЛ, которую нужно предоставить для рассмотрения в ФНС сразу после окончания того месяца, когда была получена прибыль.

Таким образом, наибольшую работу приходится проделывать тем бизнесменам, которые работают на ОСНО. В остальных случаях предусмотрена лишь годовая отчетность ИП с работниками.

Хотя выбор системы налогообложения, с которой бизнесмену будет проще работать и отчитываться за сотрудников, всегда остается за ним самим.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...