Татьяна спрашивает:
02.08.2013 11:20
02.08.2013 11:20
Я индивидуальный предприниматель, уплачиваю единый налог по упрощенной системе налогообложения. Приняла работника с заработной платой 15000 рублей. Что я должна платить с этой суммы?
Ответ консультанта:
Закон 212-ФЗ, регламентирующий начисление обязательных страховых взносов, предписывает с сумм, начисленных наемным работникам исчислять и ежемесячно выплачивать в фонд соцстраха — 2,9%, в пенсионный фонд -22%, в медицинский фонд — 5,1%. Есть льготы, относящиеся к видам деятельности и уменьшающие долю, выплачиваемую в фонды. Они названы в том же законе. После того, как начисленная сумма на одного работника достигнет 568000 рублей (в году) можно будет начислять на этого работника только 10% в пенсионный фонд – на страховую часть. Напоминаем, что взносы в ПФР выплачиваются двумя отдельными платежами для лиц 1967 года рождения и моложе. Кроме того, из зарплаты уплачивается 13 % в ИФНС — НДФЛ (налог на доходы).
