Наталья спрашивает:

Ответ консультанта:
Записей в трудовой книжке и быть не может, т.к. согласно Трудовому кодексу ИП как работодатель обязан вносить записи в трудовые книжки наемных работников. Вносить запись за себя он не имеет права. Документами, подтверждающими трудовой стаж физического лица, если он занимался предпринимательской деятельностью, является свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП и факт уплаты страховых взносов в ПФ. В трудовой стаж засчитываются те периоды деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, за которые уплачивались взносы. Подтверждаются эти периоды справкой Пенсионного фонда или выпиской из индивидуального лицевого счета.
То есть периоды деятельности в качестве индивидуального предпринимателя засчитываются в стаж при назначении пенсии наравне с периодами работы по трудовому договору.



