Отчетность ИП в ПФР (Пенсионный фонд)

09 июня 2015
Просмотров: 1860

Каждый индивидуальный предприниматель обязан состоять на учете, уплачивать взносы и подавать отчетность ИП в ПФР. Обязанность быть плательщиком в Государственный Пенсионный фонд возложена на них в Законе № 167 – ФЗ от 15.12.2001 года, который называется «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Сдача отчетности в Пенсионный Фонд

Следуя данному закону, каждый ИП должен, обязательно, начислять и уплачивать взносы за себя и за своих работников, при наличии таковых.

Регистрация в контролирующих инстанциях

Оформление физического лица индивидуальным предпринимателем не заканчивается подачей заявления в налоговый орган. Еще предстоит процедура регистрации в соответствующих контролирующих органах. Если человек не собирается нанимать работников, а будет работать самостоятельно, то посещать ему Пенсионный фонд совсем не обязательно. Налоговая инспекция сама передаст туда всю информацию о нем, и регистрация произойдет автоматически.

Заявление о регистрации в Пенсионном ФондеТем же представителям малого бизнеса, которые являются работодателями, и заключили с нанятыми работниками трудовые договора или любые другие гражданско-правовые акты, «бегания по кабинетам» не избежать. И сделать это необходимо в течение 30 дней после подписания сторонами таких договоров. За нарушение сроков грозит, довольно крупный, штраф.

Произведя регистрацию, Пенсионный фонд присваивает индивидуальному предпринимателю двенадцати значный регистрационный номер и специальное уведомление, а работодателю вручат уведомление о его регистрации как работодателя, использующего наемный труд.

Вернуться к оглавлению

Обязанности перед бюджетом и фондами

Ну, вот и прошла процедура регистрации ИП, начались трудовые будни. Помимо всех прав, которые имеет коммерсант, у него есть, по законодательству, ряд обязательств. Например, это:

Схема пенсионного накопления

  1. Расчет и уплата налогов, взносов и сборов за себя лично. Это позволит ему в будущем рассчитывать на достойное государственное пенсионное обеспечение. Уплата налогов производится в бюджет, а на счета Пенсионного фонда уплачиваются обязательные страховые взносы. Неуплата за какой-либо отчетный период деятельности, повлечет за собой не включение такого периода в страховой стаж.
  2. Подача необходимых сведений в налоговую инспекцию, фонды соцстрахования, в т. ч. и отчетность ИП в пенсионный фонд. Данная информация отражает начисление и уплату в бюджет налогов и взносов на обязательное социальное страхование из доходов, полученных от индивидуальной работы.
  3. Расчет и уплата налогов, взносов и сборов в качестве работодателя. Это даст, впоследствии, нанятым работникам возможность получать пенсию и другие социальные блага. Уплата налогов происходит в установленные законодательством сроки. Перечисление обязательных страховых взносов в ПФР производится не позднее дня выплаты зарплаты.
  4. Подача сведений по сотрудникам. В ней отражаются начисленные и уплаченные взносы по заработной плате работников и обязательные налоговые отчисления в бюджет.
Вернуться к оглавлению

Кто и что подает

Вернуться к оглавлению

Без работников

Расчет ПФРНачиная с прошлого года, все предприниматели на упрощенной системе налогообложения и ЕНВД, не привлекающие рабочую силу, не сдают ежеквартальный отчет ИП в ПФР по форме РСВ-2.

Вернуться к оглавлению

ИП с наемными работниками

Работодатели на УСН и ЕНВД подают отчет в Пенсионный фонд для ИП по форме РСВ-1, утвержденной Приказом № 232н Минздравсоцразвития РФ от 15.03.2012 г. Сведения подаются каждый квартал до 15 числа, следующего за отчетным кварталом, месяца.

Вернуться к оглавлению

Персонифицированный учет

ИП, не имеющие наемных работников, могут подавать сведения персонифицированного (индивидуального) учета один раз в год. Сделать это нужно до 1 марта года, следующего за отчетным. Подача сведений по персонификации с прочерками не допускается, так как начисление взносов осуществляется вне зависимости от того ведется предпринимателем финансово-хозяйственная деятельность или нет.

Чтобы более детально разобраться в нюансах взаимодействия с ПФР, рекомендуем ознакомится с видео, представленным ниже:

А вот работодатели, напротив. Согласно Закону № 27 – ФЗ от 01.04.1996 г. О индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования они обязаны представлять в ПФР сведения об индивидуальном учете доходов наемных работников и удержаний из их заработной платы.

Сдача отчетности в ПФР ИП по персонифицированному учету подаются ежеквартально, до 15 числа, следующего за отчетным кварталом, одновременно с подачей формы РСВ-1. Это должно быть сделано не позднее 30 календарных дней, после окончания отчетного периода. А в случае, когда заработная плата сотрудникам не выплачивалась, «нулевая» персонифицированная отчетность не подается. Сведения могут подаваться как в бумажном, так и в электронном виде.

Автор:
Оцените статью:
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Нет голосов)
Загрузка...